Director of Human Resources - Hospital

Bangka Belitung Regional Hospital · 📍 Pangkal Pinang · Diposting 2026-10-03

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 35.000.000 - Rp 50.000.000 per bulan

Bergabunglah dengan Bangka Belitung Regional Hospital sebagai Director of Human Resources dan memimpin pengembangan strategis aset paling berharga kami—orang-orang kami. Dalam peran ini yang penting, Anda akan membentuk kebijakan HR, menciptakan budaya keunggulan, dan memastikan kepatuhan dengan standar kesehatan yang ketat.

Di Bangka Belitung Regional Hospital, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berkomitmen untuk menyediakan pelayanan kesehatan terbaik di Pangkal Pinang. Sebagai pemimpin HR, Anda akan berinteraksi dengan berbagai departemen dan staf untuk memastikan operasional yang lancar dan kualitas pelayanan yang tinggi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar internasional dan lokal.
Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding untuk memastikan kualitas tenaga kerja.
Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi staf.
Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan standar kesehatan yang berlaku.
Mengelola hubungan buruh dan mempromosikan budaya kerja yang positif.
Mengawasi kinerja departemen HR dan memastikan pencapaian tujuan organisasi.
Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan pemangku kepentingan dan pihak eksternal.
Menggunakan sistem HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM untuk mengelola data dan proses HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resources, Manajemen, atau bidang terkait.
Minimal 10 tahun pengalaman dalam peran HR di lingkungan kesehatan atau industri serupa.
Memiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP, HRCI-PHR, atau sertifikasi terkait lainnya.
Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengimplementasikan kebijakan HR.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memimpin dan memotivasi tim.
Pengalaman dalam mengelola anggaran dan sumber daya HR.
Familiaritas dengan sistem HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan standar kesehatan yang berlaku.