Recruiter

Camp Home Indonesia · 📍 Banyumas, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Camp Home Indonesia dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir, dan gaji yang kompetitif mulai dari Rp 3.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan. Jika Anda memiliki semangat untuk membangun karir di bidang rekrutmen, kami sangat menantikan lamaran Anda.

Camp Home Indonesia adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi rumah yang nyaman dan berkualitas kepada pelanggan kami. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari visi kami untuk menciptakan rumah yang lebih baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.
  • Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.
  • Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat.
  • Mengikuti dan mematuhi peraturan dan kebijakan perusahaan yang berlaku.
  • Melaporkan hasil rekrutmen kepada manajemen.
  • Menjaga kualitas dan kuantitas pencarian kandidat.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Kemampuan analitis dan problem-solving.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
  • Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
  • Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen dan seleksi (seperti SHRM-CP, SPHR, dll.) adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen (seperti ATS, CRM, dll.) adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan problem-solvingkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan beradaptasipenguasaan bahasa Inggris dan Indonesiasertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen dan seleksikemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait