HR Legal Manager

Bergabunglah dengan Queen's Tandoor sebagai HR Legal Manager dan nikmati pengalaman bekerja yang menantang namun memuaskan di tengah keindahan alam Bali. Kami mencari seorang profesional hukum yang berdedikasi untuk memastikan kompatibilitas perusahaan dengan regulasi ketenagakerjaan yang terus berkembang. Di Queen's Tandoor, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola aspek hukum dari sumber daya manusia, termasuk kontrak kerja, kebijakan perusahaan, dan kepatuhan terhadap peraturan pemerintah.

Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa semua praktik perusahaan sesuai dengan hukum. Anda akan melakukan riset hukum, memberikan konsultasi kepada manajemen, dan memastikan bahwa semua dokumen hukum perusahaan selalu up-to-date. Dengan pengalaman di bidang hukum sumber daya manusia, Anda akan membawa keahlian hukum Anda untuk mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan Queen's Tandoor.

Di Queen's Tandoor di Kuta, Bali, Anda akan bergabung dengan tim yang berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja terbaik. Ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada perusahaan yang terus berkembang di industri kuliner internasional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola aspek hukum dari sumber daya manusia, termasuk kontrak kerja, kebijakan perusahaan, dan kepatuhan terhadap peraturan pemerintah.
• Melakukan riset hukum terkait regulasi ketenagakerjaan dan memastikan kompatibilitas perusahaan dengan peraturan yang berlaku.
• Memberikan konsultasi hukum kepada manajemen dan tim HR mengenai isu-isu hukum yang terkait dengan sumber daya manusia.
• Menyusun dan memperbarui dokumen hukum perusahaan, termasuk kebijakan, prosedur, dan kontrak.
• Memastikan bahwa semua praktik perusahaan sesuai dengan hukum dan regulasi yang berlaku.
• Mengkoordinasikan dengan pihak eksternal, seperti pengacara, untuk memastikan kepatuhan hukum.
• Melakukan audit internal untuk memastikan kepatuhan hukum dan praktik perusahaan.
• Mengelola klaim hukum yang terkait dengan sumber daya manusia, termasuk pengadilan dan penyelesaian damai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Memiliki gelar Sarjana Hukum (S1) atau setara.
• Memiliki sertifikasi atau pengalaman dalam hukum ketenagakerjaan minimal 5 tahun.
• Memahami dengan baik peraturan ketenagakerjaan Indonesia, termasuk UU Ketenagakerjaan, Peraturan Menteri Ketenagakerjaan, dan peraturan pemerintah lainnya.
• Memiliki pengalaman dalam mengelola aspek hukum sumber daya manusia di perusahaan internasional adalah nilai tambah.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan riset hukum yang baik.
• Memiliki pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak hukum seperti Westlaw, LexisNexis, atau sejenisnya.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait